Notre politique sur la santé, la sécurité, l’environnement et la communauté décrit comment nous offrons zéro mal.
Take5 ! est une évaluation des risques personnels utilisée avant de commencer toute tâche. Il donne à nos employés des outils pour identifier les risques et mettre en place des contrôles pour le rendre sûr de procéder. A Take5 ! Est effectué avant le début d’une tâche, à des intervalles raisonnables si un nouveau processus de travail est introduit, chaque fois qu’un processus ou une opération change, ou avant des ajouts ou des modifications importants.
Take5 ! n’est pas seulement pour les activités opérationnelles. Les travailleurs dans un environnement de bureau sont en mesure de les faire aussi bien. Tout le monde, à un moment donné, participe à des activités avec un élément de risque pour nous, un parent ou même un étranger. Ils peuvent être simples, comme se rendre au travail, ou plus compliqués, comme traiter avec des substances dangereuses ou dangereuses. A Take5 ! est votre dernière chance de vous assurer que vous ne vous mettez pas en danger ou ne mettez pas les autres en danger.
Take5 ! se compose de ces cinq étapes :
- Arrêtez-vous et regardez
- Penser et se préparer
- Identifier les dangers
- Mettre en œuvre des contrôles
- Procéder en toute sécurité ou s’arrêter
Observations sur les actes sécuritaires
Une observation sur la loi sur la sécurité (SAO) renforce les excellentes pratiques sécuritaires, identifie les améliorations nécessaires, met en évidence les obstacles et est une occasion de soulever des questions de sécurité.
SAO est un processus en cinq étapes :
- Identifier une occasion de mener une SAO.
- Préparez-vous en vous familiarisant avec la tâche que vous observez.
- Effectuez l’observation.
- Fournissez des commentaires dès que possible.
- Compte rendu personnel et clôture.
Les possibilités d’une SAO comprennent les tâches à haut risque, les tâches dangereuses, les tâches qui nécessitaient auparavant des changements ou des actions, des tâches nouvelles ou modifiées, de l’équipement nouveau ou modifié et un membre de l’équipe nouveau ou transféré.